Software chileno · IA aplicada · Contexto legal incluido

Profesionaliza tu área de Recursos Humanos en un trimestre, sin contratar consultoras.

Lumi es la plataforma chilena que diagnostica la madurez de tu RRHH, activa los módulos operativos para cerrar las brechas y mide tu avance trimestre a trimestre. Para PyMEs, empresas medianas y empresas en expansión.

Iniciar Diagnóstico gratis · 15 min Ver demo

No requiere tarjeta de crédito · Cancelas cuando quieras

Diagnóstico HR — Empresa Ejemplo

41/ 100

Nivel N2 · Reactivo

Madurez global del área de RRHH. 14 dimensiones medidas, 3 brechas críticas priorizadas.

Cumplimiento legal 25

Compensaciones 30

Selección 48

Onboarding 52

Clima y cultura 71

El problema

Si tu área de RRHH vive en Excel, tenemos un problema.

El 65% del empleo formal en Chile lo concentran PyMEs y medianas. La mayoría gestiona personas sin descriptor de cargo, sin protocolo Ley Karin, sin evaluaciones y sin política de compensaciones. El costo es concreto.

Costo económico

Una mala contratación cuesta entre el 30% y el 150% del salario anual del puesto. Con una rotación promedio del 30,8% en Chile, una empresa de 30 personas pierde el equivalente a 3 a 9 sueldos al año.

Riesgo legal

Desde agosto 2024 la Ley Karin obliga a toda empresa con uno o más trabajadores a tener protocolo. La Dirección del Trabajo registró 66.596 denuncias y 993 multas en su primer año. Sin protocolo, multas de 10 a 60 UTM.

Techo invisible

Sin medición no hay mejora. Sin descriptor de cargo, sin evaluación de desempeño y sin política de compensaciones, la empresa no escala. Las decisiones de personas se vuelven subjetivas y la gerencia queda ciega.

La solución

Lumi convierte la gestión de personas en una inversión con KPI explícito.

Una sola plataforma SaaS que reemplaza al ATS internacional y a la consultora de RRHH, integrando diagnóstico cuantitativo, módulos operacionales y métricas continuas.

Diagnóstico HR

Mide la madurez de tu área en 15 minutos.

14 dimensiones · 64 preguntas · Score 0–100 por dimensión · Nivel N1 Reactivo → N5 Estratégico · Brechas priorizadas por severidad.

14 módulos operacionales

Cierra cada brecha con un módulo accionable.

Selección con IA · Cumplimiento Ley Karin · Onboarding 30/60/90 · Evaluación de Desempeño · Capacitación SENCE · Compensaciones · Clima · Sucesión · y más.

People Analytics

Demuestra el avance trimestre a trimestre.

15 KPIs alimentados automáticamente por los módulos · Reporte ejecutivo mensual · Comparativa histórica · Benchmark anónimo por industria.

Recorrer el producto

Cómo funciona

En 3 pasos pasas de «no sé por dónde empezar» a «esta es mi prioridad y este es el módulo que la cierra».

Diagnóstico — radar de madurez

41/ 100

Nivel N2 · Reactivo

3 brechas críticas detectadas en 14 dimensiones.

Cumplimiento legal 25

Selección 48

Clima y cultura 71

Diagnostica

Tu líder de RRHH o gerente responde 64 preguntas guiadas en 15 minutos. Lumi entrega tu score 0–100, tu nivel de madurez (N1–N5) y un radar con las 14 dimensiones críticas. Identificas qué tres brechas atacar primero.

Acciona — Kanban de Selección con afinidad

Postulados

María G.

78% match

Carlos P.

65% match

Entrevista

Ana F.

91% match

Finalistas

Diego M.

95% match

Acciona

Para cada brecha, Lumi te abre el módulo que la resuelve. Selección con IA, protocolo Ley Karin, onboarding 30/60/90, evaluación de desempeño, plan de capacitación SENCE. Plantillas validadas, completadas con tus datos y con respaldo legal en cada documento.

Mide — People Analytics

Rotación anual 18%

eNPS +42

Time-to-hire 21 d

Cumplimiento legal 86%

Mide

Los módulos generan KPIs (rotación, eNPS, time-to-hire, cumplimiento legal) que alimentan People Analytics. Al rediagnosticar el siguiente trimestre, ves objetivamente cuánto avanzaste. Por primera vez, podés mostrarle a la gerencia que invertir en RRHH tiene retorno medible.

Empezá por el Diagnóstico — es gratis

IA aplicada

IA donde más duele, sin inventar lo que no debe inventar.

Lumi aplica inteligencia artificial en cinco puntos críticos del ciclo de personas. Plantillas profesionales validadas, completadas con tus datos y con respaldo legal: un documento que puedes presentar con confianza.

Extracción automática del CV

El candidato sube su CV; Lumi extrae nombre, contacto, experiencia, educación y pretensión de renta en segundos.

Afinidad candidato-cargo

Score 0–100 con frase resumen. La IA cruza el descriptor del cargo con el perfil del candidato.

Levantamiento del perfil del cargo

Respondés 8 preguntas y Lumi genera el descriptor completo y el aviso de publicación.

Análisis psicolaboral consolidado

Tras DISC + Kostick, Lumi entrega un informe con ajuste por dimensión y recomendación final.

Generación documental legal

Para Ley Karin, RIOHS, Riesgos Psicosociales e Inclusión: plantilla validada + tus datos + IA que solo pule redacción. Nunca inventa.

Cada documento crítico incluye su disclaimer legal. La IA pule la redacción; nunca inventa datos.

Testimonio

Lo que dicen quienes ya lo están usando.

“

Es una herramienta fácil de usar e intuitiva, con una IA que sorprende porque hace buen match entre el descriptor de cargo y el CV. Tiene los tests cargados y se pueden enviar a los candidatos. Es muy útil que interprete sola los resultados y haga recomendaciones. De verdad muy satisfecho. Me gustaría que la usáramos como herramienta oficial.

Alonso Álvarez Subgerente de Administración y Finanzas · Comaco Servicios Logísticos SPA

Planes

Un plan para cada etapa.

Diagnóstico HR incluido en todos los planes. Sin contratos anuales, sin costos ocultos.

Starter

$39.000/mes

Para empresas nuevas y PyMEs hasta 30 colaboradores.

Diagnóstico HR completo
3 módulos activables (Selección + Onboarding + 1 a elección)
Soporte por email

Empezar prueba gratuita

Más elegido

PyME

$89.000/mes

Para PyMEs de 30 a 100 colaboradores.

Diagnóstico HR completo
7 módulos activables + Pulso Lumi
Hasta 50 pruebas psicolaborales/mes
Integración Google Calendar
Soporte estándar

Empezar prueba gratuita

Pro

$189.000/mes

Para medianas y empresas en expansión (100–300+ colaboradores).

Los 14 módulos completos
People Analytics + reporte ejecutivo mensual
Pruebas psicolaborales ilimitadas
Onboarding asistido
Soporte prioritario

Hablar con ventas

Consultora

$299.000/mes

Para consultoras boutique de RRHH.

Hasta 20 empresas cliente bajo una cuenta
White-label parcial
Dashboard consolidado
Comisión por referidos 20%

Hablar con ventas

Todos los planes incluyen 14 días de prueba gratuita · Sin tarjeta de crédito requerida · Cancela cuando quieras · IVA incluido.

FAQ

Preguntas frecuentes.

¿Los documentos legales que Lumi genera son válidos?

Sí, son una base referencial. Las plantillas (Ley Karin, RIOHS, Riesgos Psicosociales, Inclusión 21.015) están validadas por asesoría laboral chilena e incluyen un aviso legal explícito. Para casos complejos siempre recomendamos validar con tu abogado, pero la base te ahorra el 80% del trabajo legal.

¿Cómo protegen los datos de mis colaboradores?

Cumplimos con la Ley 21.719 de Protección de Datos. Base de datos cifrada en Supabase con Row Level Security, autenticación JWT y tokens públicos solo para los flujos donde corresponde (postulaciones, pruebas psicolaborales). Los datos son tuyos.

¿Reemplaza a mi sistema de payroll?

No. Lumi convive con Buk, Talana, Defontana o tu sistema actual. Nos enfocamos en lo que ellos no hacen: diagnóstico de madurez, selección con IA, cumplimiento legal accionable, evaluación de desempeño y people analytics.

¿Cuánto tiempo toma poner Lumi en marcha?

0 minutos para empezar el Diagnóstico HR. Un día para activar el módulo de Selección y empezar a recibir postulantes. Una semana para activar todos los módulos del plan que elijas.

¿Mi equipo de RRHH tiene que ser experto en software?

No. Lumi es intuitivo, sin curva de aprendizaje formal. Nuestros clientes piloto reportan operar la plataforma sin capacitación previa ni soporte continuo.

¿Puedo cancelar cuando quiera?

Sí. Suscripción mensual sin compromiso anual. Cancelas desde tu panel de cuenta. Te exportamos tus datos en cualquier momento.

Quiénes somos

Detrás de Lumi

Oriel Cortés

Fundador de Lumi · Datos, IA y Excelencia Operacional

Ingeniero Civil Industrial · Pontificia Universidad Católica de Chile

Diagnostica por qué los equipos no ejecutan y arma los sistemas para que lo hagan. Trabaja en la intersección entre negocio, datos e IA, convirtiendo información compleja en diagnósticos claros y acciones concretas.

Esa misma mirada es la que da vida a Lumi: que gestionar personas deje de depender de la intuición y pase a apoyarse en procesos estructurados, trazables y basados en datos.

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Confianza y seguridad

Tus datos y los de tus colaboradores, protegidos

🔒

Conexiones cifradas

Toda la información viaja sobre HTTPS/TLS y se almacena en infraestructura cloud profesional (PostgreSQL gestionado). Sin hojas de cálculo sueltas ni correos perdidos.

🏢

Aislamiento por empresa

Cada empresa accede únicamente a sus propios procesos y colaboradores. El acceso está autenticado y segmentado: nadie ve la información de otra organización.

📋

Trazabilidad completa

Cada proceso y cada cambio queda registrado. Nada se borra en silencio: las eliminaciones son controladas y auditables, ideal para procesos de RRHH revisables.

🇨🇱

Pensado para Chile

Diseñado considerando la Ley 21.719 de Protección de Datos y las buenas prácticas de manejo de datos personales de candidatos y colaboradores.